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BEM Ablauf

Verfasst: Samstag 14. Januar 2017, 10:18
von s04
Hallo zusammen,

ich hatte im April 2016 das BEM Erstgespräch. Die Personalchefin wollte sich nach diesem Gespräch bei mir melden. Nun sind 9 Monate vergangen, und gibt es kein Info. Darf der Arbeitgeber nach dem Erstgespräch von sich aus das BEM beenden, ohne den Betroffenen zu informieren ?

AW: BEM Ablauf

Verfasst: Montag 16. Januar 2017, 08:46
von albarracin
Hallo,

gibt es in Ihrem Betrieb eine Arbeitnehmervertretung ?

AW: BEM Ablauf

Verfasst: Montag 16. Januar 2017, 09:47
von s04
Hallo,

ja , bei uns gibt es eine Arbeitnehmervertretung.

AW: BEM Ablauf

Verfasst: Montag 16. Januar 2017, 11:57
von albarracin
Hallo,

wenn es eine Arbeitnehmervertretung gibt, sollte es eigentlich auch eine Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung über den Ablauf des BEM geben.
In diesem Fall sollten Sie sich erst mal an den BR/PR wenden und über das weitere Vorgehen reden.

Wird nämlich keine Lösung gefunden, die eine Arbeitsfähigkeit herbeiführt, entsteht nämlich die Pflicht zur Durchführung eines BEM quasi fortlaufend neu aufgrund der weiter anlaufenden Fehlzeiten.