BEM Ablauf

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s04
Beiträge: 2
Registriert: Dienstag 17. Dezember 2013, 19:04

BEM Ablauf

Beitrag von s04 »

Hallo zusammen,

ich hatte im April 2016 das BEM Erstgespräch. Die Personalchefin wollte sich nach diesem Gespräch bei mir melden. Nun sind 9 Monate vergangen, und gibt es kein Info. Darf der Arbeitgeber nach dem Erstgespräch von sich aus das BEM beenden, ohne den Betroffenen zu informieren ?
albarracin
Beiträge: 559
Registriert: Dienstag 25. Juni 2013, 10:43

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Beitrag von albarracin »

Hallo,

gibt es in Ihrem Betrieb eine Arbeitnehmervertretung ?
&Tschüß
Wolfgang
s04
Beiträge: 2
Registriert: Dienstag 17. Dezember 2013, 19:04

AW: BEM Ablauf

Beitrag von s04 »

Hallo,

ja , bei uns gibt es eine Arbeitnehmervertretung.
albarracin
Beiträge: 559
Registriert: Dienstag 25. Juni 2013, 10:43

AW: BEM Ablauf

Beitrag von albarracin »

Hallo,

wenn es eine Arbeitnehmervertretung gibt, sollte es eigentlich auch eine Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung über den Ablauf des BEM geben.
In diesem Fall sollten Sie sich erst mal an den BR/PR wenden und über das weitere Vorgehen reden.

Wird nämlich keine Lösung gefunden, die eine Arbeitsfähigkeit herbeiführt, entsteht nämlich die Pflicht zur Durchführung eines BEM quasi fortlaufend neu aufgrund der weiter anlaufenden Fehlzeiten.
&Tschüß
Wolfgang
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