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von albarracin
Samstag 30. Oktober 2021, 21:42
Forum: SBV WAHL
Thema: 1. Wahl der SBV
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Re: 1. Wahl der SBV

Hallo, für was eine Nachfrist gesetzt wurde, muß aus dem Aushang einwandfrei und eindeutig hervorgehen. Deswegen zeigt das hier Ich hoffe ja das sie verstanden haben das diese Nachfrist nur für die stellvertretend Person gestellt ist. nicht gerade von vertiefter Sachkenntnis. Auch diese Antwort von ...
von albarracin
Samstag 30. Oktober 2021, 15:20
Forum: SBV WAHL
Thema: 1. Wahl der SBV
Antworten: 8
Zugriffe: 557

Re: 1. Wahl der SBV

Hallo, grundsätzlich hat ein BR über die Arbeit eines WV für die Wahl der SBV überhaupt nichts zu diskutieren. Nach der Einleitung der Wahl hat der BR nichts mehr zu melden. Wenn ein gültiger Wahlvorschlag für die Wahl der Vertrauensperson vorlag, dann ist es gem. § 7 Abs. 1 SchbVWO unzweifelhaft re...
von albarracin
Freitag 17. September 2021, 15:28
Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Thema: Klärung Schichtarbeit im BEM
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Re: Klärung Schichtarbeit im BEM

Guten Tag,

das hier
Teilnahme als Vertrauensperson im Sinne des neu eingefügten § 167 Abs. 2 S. 2 SGB IX:
vermute ich zwar auch, trotzdem wäre es für eine fundierte Antwort gut, Klarheit zu haben.
von albarracin
Dienstag 14. September 2021, 17:59
Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Thema: Klärung Schichtarbeit im BEM
Antworten: 7
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Re: Klärung Schichtarbeit im BEM

Hallo,

was meinst Du mit "Vertrauensperson"?
Als Vertrauensperson wird normalerweise die/der Schwerbehindertenvertreter*in bezeichnet. Hast Du eine Funktion in SBV oder BR?
von albarracin
Montag 13. September 2021, 09:24
Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Thema: Klärung Schichtarbeit im BEM
Antworten: 7
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Re: Klärung Schichtarbeit im BEM

Hallo, in welcher Funktion sollst Du als Beistand teilnehmen, wenn Du anscheinend weder BR-Mitglied noch SBV bist? Hat der betroffene AN Rechtsschutz im Sozialrecht - zB durch Gewerkschaftsmitgliedschaft. Eine Begleitung durch eine Vertrauensperson ist zwar grundsätzlich möglich, nicht aber eine rec...
von albarracin
Samstag 11. September 2021, 23:02
Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Thema: Klärung Schichtarbeit im BEM
Antworten: 7
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Re: Klärung Schichtarbeit im BEM

Hallo, natürlich gilt § 164 Abs. 4 SGB IX auch für einen gleichgestellten AN. Wenn dieser AN keine Schichtarbeit mehr leisten kann, dann kann er sehr wohl aufgrund dieser Vorschrift verlangen, von Schichtarbeit befreit zu werden. Will der AG die Befreiung verweigern, muß er sehr detailliert darlegen...
von albarracin
Freitag 27. August 2021, 15:30
Forum: Schwerbehindertenvertretung
Thema: Arbeitserprobung Produktionsbetrieb
Antworten: 2
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Re: Arbeitserprobung Produktionsbetrieb

Hallo,

bereits die Absicht der Arbeitserprobung ist eine informations- und anhörungspflichtige Angelegenheit gem. § 178 Abs. 2 Satz 1 SGB IX.
Und es spielt bei diesen Angelegenheiten keine Rolle, ob der/die Betroffene die Unterrichtung der SBV ausdrücklich wünscht.
von albarracin
Samstag 7. August 2021, 17:07
Forum: Inklusionsvereinbarungen
Thema: Wer unterschreibt die Inklusionsvereinbarung
Antworten: 1
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Re: Wer unterschreibt die Inklusionsvereinbarung

Hallo, das SGB IX ist in § 166 Abs. 1 Satz 1 sehr eindeutig: "Die Arbeitgeber treffen mit der Schwerbehindertenvertretung und den in § 176 genannten Vertretungen in Zusammenarbeit mit dem Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers (§ 181) eine verbindliche Inklusionsvereinbarung." ErfK, Rolfs...
von albarracin
Mittwoch 7. Juli 2021, 12:59
Forum: Schwerbehindertenvertretung
Thema: Behinderte bei der Feuerwehr?
Antworten: 2
Zugriffe: 444

Re: Behinderte bei der Feuerwehr?

Hallo,

im Rahmen eines Präventionsverfahrens muß eben die gesamte Stadtverwaltung in den Blick genommen werden, falls eine Ersatzbeschäftigung notwendig ist.
von albarracin
Montag 21. Juni 2021, 13:31
Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Thema: BEM - Arbeitgeber sitzt es aus
Antworten: 3
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Re: BEM - Arbeitgeber sitzt es aus

Hallo,

gibt es eine BV zum BEM oder eine Präventionsvereinbarung, in der das BEM geregelt ist?
Falls nein, haben BR bzw. SBV mal zu Verhandlungen über BEM bzw. Prävention aufgefordert?